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    1. 編外招聘
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      2021年固鎮經濟開發區管委會公開招聘人員公告(8人)

      2021-04-27   來源:本站原創  瀏覽次數:

      【考試咨詢】展鴻安徽事業單位QQ群:713098772|微信公眾號:安徽人事考試在線|

      安徽事業單位招考公告安徽事業單位歷年真題32學院免費課程面授班級

      6.網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2021年5月26日9:00至5月29日8:30登陸固鎮人事考試網上報名系統下載并打印筆試準考證。

      (二)資格初審

      對報考人員的資格審查在網上進行,通過資格審查的合計報考人數與崗位招聘計劃數的比例低于3:1的,經領導小組研究同意可將比例降為2:1,仍達不到開考比例的,取消或相應核減崗位招聘計劃數,報名資格審查結果及招聘計劃取消的崗位在報名網站及時公布,報考人員可登錄報名網站查詢相關結果。資格初審合格人員,進入筆試。

      (三)筆試

      1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力》,重點測試報名人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力以及相關專業知識,滿分為100分。本次招聘考試,不指定教材和復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

      2.筆試免試。根據招聘條件,報考的相關專業碩士研究生及以上免筆試直接進入面試。

      筆試時間為2021年5月29日上午8:30-11:00

      按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

      (四)現場資格復審

      根據崗位招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入資格復審人員(最后1名出現同分情況的一并進入資格復審)。資格復審時間、地點另行通知,進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

      資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補一次。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

      資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件等材料。

      出現資格復審人員缺額的,按筆試成績從高分到低分順序等額遞補。

      (五)面試

      面試分值100分,采取結構化面試,面試主要測試應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力,綜合分析解決問題能力、應變協調能力,儀表氣質等。

      設定面試最低合格分數線,面試成績達不到60分的,不得進入下一環節。

      根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用。

      面試具體的時間、地點另行通知。

      (六)成績合成

      最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中相關專業碩士研究生及以上免筆試,面試成績即為最終成績。

      最終成績均以百分制計算,每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      根據報考人員最終成績由高分到低分的順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      (七)體檢

      體檢由縣經濟開發區管委會統一組織實施,參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

      對體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在報考同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

      (八)考察

      體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的,一經查實,即取消其聘用資格。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      (九)公示和聘用

      根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,向社會公示7天,逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,予以聘用。固鎮開發區管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘任人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資按轉正工資的80%發放。對違反招聘相關規定和未能在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

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