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      2021年度合肥市產業投資控股(集團)有限公司校園招聘公告(51人)

      2020-12-14   來源:本站原創  瀏覽次數:

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      安徽事業單位招考公告安徽事業單位歷年真題32學院免費課程面授班級

      一、公司簡介

      合肥市產業投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月5日,由合肥市國有資產控股有限公司和合肥市工業投資控股有限公司合并組建而成。作為合肥市國資委所屬三大平臺公司之一,集團定位于產業投融資和創新推進的國有資本運營公司。集團注冊資本150.8億元,國內主體信用評級AAA級,國際信用評級BBB級。擁有全資企業23家,控股企業4家,參股企業20家。截至2020年9月底,產投集團資產總額為881億元,凈資產總額259億元,2020年1-6月份實現營業收入18.16億元,利潤總額3.72億元,凈利潤2.67億元。

      集團發揮平臺作用、立足產業發展、提升管理水平,基本形成了“以‘產業平臺’為核心、‘創新平臺’為引擎、‘開放平臺’為載體、‘資本平臺’為支撐”的發展局面。

      產業平臺方面,構筑“以戰略性新興產業為引領、先進制造業為支撐、現代服務業為主體”的現代產業體系,投資建設長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、資源循環利用和生態處置項目、北城·幸福莊園健康養生園項目等??毓蓢L塑業(000859),參股惠而浦(中國)(600983)、江淮汽車(600418)、國機通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務產業。

      創新平臺方面,圍繞合肥綜合性國家科學中心建設,參與投建離子醫學中心、中科環境公司,合力打造以中科院合肥創新院、安大綠色研究院、中科院微電子研究院為代表的產學研協同創新平臺。

      資本平臺方面,管理運營市創投引導基金、市天使投資基金、市場化基金等“產投系”基金群,重點投資于合肥市優勢主導產業和戰略性新興產業,努力建成覆蓋全生命周期的投資體系。構筑以融資擔保、助貸過橋、供應鏈金融、資產管理為主的“四位一體”金融服務體系,持續優化業務結構,切實為中小微企業發展保駕護航。

      開放平臺方面,立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內陸開放新高地”總體目標,以合肥國際陸港公司、地方鐵路公司為載體,打造合肥對外開放新名片。

      面向未來,產投集團將堅持“為產業而生,為產業謀事,為產業育人”的使命擔當,用實際行動踐行新理念,以絕對實力打造新優勢,讓內部管理煥發新生機,奮力成為專業化、市場化、價值化的產業賦能型投資平臺,持續推動地方產業實現高質量發展。

      二、招聘計劃

      具體崗位及任職資格條件請見附件。

      三、基本條件

      (一)誠信正直、遵紀守法,無不良記錄;具有較強的責任心、事業心;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要,滿足對應崗位要求條件。

      (二)須滿足對應崗位的最低學歷要求,對于境內高校畢業生,須為國家教育部認可的高等院校統招全日制2021年應屆畢業生,能在2021年7月底之前取得畢業證、學位證、報到證。對于境外院校歸國留學生,其畢業時間不早于2020年7月,能在2021年7月底前獲得學歷、學位證書及教育部學歷學位認證。

      四、工作安排

      此次校園招聘,采用“校園宣講”+“深度對接”模式??紤]疫情防控需要,采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式,具體安排如下:

      五、報名方式

      此次校園招聘采用網絡報名的方式進行,報名網站網址為:hfctjt.zhaopin.com,亦可掃描下圖二維碼投遞簡歷。報名時間為2020年12月10日至12月29日24:00,每位應聘人員限報一個崗位,逾期不再補報。

      六、線上測評與線下綜合測評

      報名時間截止后,通過簡歷篩選人員將參加線上測評,線上測評時間為2021年1月5日19:00-21:00,測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式發送。

      通過線上測評的人員將參加線下綜合測評,測評通知將通過短信及郵件方式發送。線下綜合測評根據崗位類別設置有專業筆試、無領導小組討論、半結構化面試等形式。線下綜合測評總成績滿分按100分計算。

      七、成績合成

      (一)計算公式

      根據不同崗位類別選擇的線下綜合測評方式,成績合成公式如下:

      1.專業筆試*40%+無領導小組討論*30%+半結構化面試*30%;

      2.專業筆試*40%+半結構化面試*60%;

      3.半結構化面試*100%。

      (二)合成方式

      成績合成時,專業筆試、無領導小組討論、半結構化面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員線下綜合測評最終成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、政審對象(如最終成績相同,依次以專業筆試成績、半結構化面試成績、無領導小組討論成績得分高者優先)。

      八、體檢與政審

      體檢與政審工作由各招聘單位組織實施。

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