2020年度六安市葉集區中小學新任教師公開招聘公告（82人）

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為做好2020年度六安市葉集區中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳  安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《安徽省教育廳  安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室  安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和安徽省教育廳  安徽省人力資源和社會保障廳《關于2020年中小學新任教師公開招聘有關工作的通知》（皖教秘師〔2020〕33號）精神，現就2020年度六安市葉集區中小學新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

六安市葉集區中小學新任教師招聘崗位計劃共82名，其中高中階段招聘42名，小學階段招聘40名（詳見附件1：《2020年度六安市葉集區中小學新任教師公開招聘崗位計劃表》）。

招聘崗位計劃等信息在六安市葉集區政府網（http://www.ahyeji.gov.cn/）、安徽省中小學教師招聘考試網（http://jszp.ahzsks.cn）上統一發布。

在2020年度葉集區中小學新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

上述符合報考招聘崗位條件的高校畢業生，如暫未取得教師資格證書的，可根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定參加考試。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）具有相應的教師資格證書（“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”，聘用后一年內須取得相應教師資格證，否則予以解聘。我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報名參加新任教師公開招考。）

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1989年6月29日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經歷。工作經歷證明式樣詳見附件3:《關于XXX同志工作經歷的證明》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。