2021年度太和縣事業單位公開招聘工作人員公告（144人）

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上述報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2021年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到太和縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（太和縣政府綜合樓四樓，聯系電話：0558-8622731）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

六、資格復審

筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+《專業科目》成績確定。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進入下一程序資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審時間、相關要求等另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表（網上直接打?。┑炔牧?。其中：

（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規定辦理專業測試繳費手續。

七、專業測試

專業測試采取結構化面試、試講等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。

專業測試采取結構化面試方式進行的由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責實施。采取試講形式的由縣教育局負責實施，按照《安徽省人事考試考務工作規則》、《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關于規范阜陽市市直部分事業單位公開招聘人員專業測試工作的通知》（阜人社秘〔2015〕185號）要求組織，并按規定在太和縣人民政府網上公布專業測試實施方案（公告）及參加專業測試的人員名單等事項。   

專業測試設立考官組。每組考官為7人，一律外聘。

設定專業測試最低分數線為60分，實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的人員須達到70分，采取其他專業測試形式的須在實施方案中予以明確。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在太和縣人民政府網站上公布。

1.筆試不設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

   2.筆試設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。