2021年度阜南縣事業單位公開招聘工作人員公告（323人）

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報考人員可于5月19日至21日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在阜陽市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（三）加分政策

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2021年5月24日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業單位人事股（三塔路3號，縣人社局三樓，聯系電話：0558-6726003）申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

 對經審核符合加分條件的人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

 （四）筆試成績

6月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布后一個星期內，報考人員可登錄阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局等網站，查詢崗位成績排名情況。專業測試方案由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組制定并適時公布。

筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定；筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+《專業科目》成績確定。

為確保新進人員基本素質，筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分130分。資格復審的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，不得進入下一環節。

六、資格復審

資格復審由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織實施，按照應聘人員統考筆試成績（含服務基層項目加分）從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照不同的比例（招聘崗位為1至9人的，按1:3，招聘崗位為10人及以上的，按1:2）確定各招聘崗位資格復審人員，資格復審合格人員進入專業測試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）報考定向招聘“優秀村（社區）干部”人員崗位的，還須提供當選證書、優秀村（社區）干部等證明材料。

（6）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

七、專業測試

所有招聘崗位均進行專業測試，專業測試可選擇采取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。

專業測試由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組負責實施。按照《安徽省人事考試考務工作規則》、《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，并按規定在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局等網站上公布專業測試實施方案（公告）及專業測試入圍人員名單。

專業測試設立考官組，每組考官7人，由具有相應資質的專業人員組成，考官一律外聘。

實際參加專業測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試總成績依筆試成績（含服務基層項目人員加分）與專業測試成績合成確定后在阜南縣人民政府網、阜南縣人力資源和社會保障局等網站上公布。