2021年黃山市黟縣事業單位公開招聘工作人員公告（34人）

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資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

七、專業測試

專業測試由縣人社局會同縣委組織部統一組織實施。專業測試擬采取結構化面試、試講、答辯、技能操作、專業加試等方式進行，專業測試成績滿分為100分。

（一）專業測試人員確定。根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復審后，縣融媒體中心崗位（崗位代碼：1706002）按專業測試人數與招聘崗位數5:1的比例確定；其他崗位按專業測試人數與招聘崗位數3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人員。

（二）有關事項。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。

專業測試方式及其他相關信息于統一筆試結束后，另行在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站重點信息公開--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊上公布，請考生及時查看，并在規定時間參加專業測試（專業測試時間與地點見專業測試通知書）。因考生個人原因延誤專業測試的，視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。合成確定后在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站重點信息公開--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊上公布。

1、筆試不設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：最終成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

2、筆試設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式：最終成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站重點信息公開--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊上公布?？h人社局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

九、體檢考察

體檢由縣人社局會同主管部門負責統一組織實施，考察由縣人社局會同主管部門及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員（含參公）須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站重點信息公開--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊公示7天。