2021年度六安市金安區事業單位公開招聘 工作人員公告（225人）

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“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對經審核符合加分條件的人員，由金安區人社局在“六安市金安區人民政府網”公示5天，對公示無異議的考生，按規定程序對筆試科目(《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》)成績每科加2分，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

為確保新進人員基本素質，設定筆試(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控制合格分數線為150分（含加分），其中，報考幼兒園崗位（0905050、0905051）的考生筆試最低控制合格分數線總分放寬到130分（含加分），達不到最低控制合格分數線的，或考生有一科無成績的， 不得進入下一環節。

六、資格復審

入圍資格復審人員名單，根據招聘崗位計劃數及考生筆試合成成績高低順序確定并在“六安市金安區人民政府網”公示。資格復審時間、地點以公示為準。

1、招聘崗位計劃數5人以下的按照1︰3比例確定參加資格復審人數；招聘崗位計劃數5人以上的（含5人），按照1︰2比例確定資格復審人數；招聘崗位計劃數20人以上的（含20人），按照1︰1.5比例確定資格復審人數。

2、參加專業測試（一）的考生筆試合成成績方式：《職業能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按40%合成。計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4 （四舍五入保留兩位小數）。

3、參加專業測試（二）的考生筆試合成成績方式：《職業能力傾向測驗》按25%、《綜合應用能力》按25%合成。計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.25（四舍五入保留兩位小數）。

4、最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

5、資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試合成成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補公告在“六安市金安區人民政府網”發布。

6、資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書及相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書及相關證書（證件、證明）原件及其復印件等材料。

（3）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（4）屬“服務基層項目”人員及退役大學生士兵：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證件、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件、證明）原件及其復印件等材料。2021年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（5）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第4條），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（6）屬機關、事業單位在編在崗人員及上述正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關于同意ⅹⅹⅹ同志參加2021年度六安市金安區事業單位公開招聘工作人員報名的證明》。

（7）屬已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審。

資格復審合格的考生，根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納專業測試費用80元，領取《專業測試通知書》。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。專業測試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。

七、專業測試

專業測試方式分為專業測試（一）、（二）。報考區直事業單位考生參加專業測試（一），報考幼兒園教師崗位（0905050、0905051）的考生參加專業測試（二）。

1、專業測試（一）為結構化面試，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

2、專業測試（二）為試講，主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。測試內容為：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能。比照省教育廳《關于印發安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質和能力測評辦法和標準的通知》（教人〔2001〕36號）精神，擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲。測試時，每個項目從公布的課題中隨機抽取1題進行。故事為幼兒故事；舞蹈伴奏音樂（公示版本）由考點提供；簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫；彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱（可以帶樂譜），面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風琴（如需用其他鍵盤樂器請自備）。每項均按滿分100分計分，每項分值各按25%計算專業測試成績。每位面試人員的面試時間為每項5分鐘。具體專業測試（二）方案在“六安市金安區人民政府網”公告。（專業測試（二）題目詳見附件5）

3、為確保應試人員素質，設定專業測試（一）、（二）最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

4、專業測試（一）、（二）時間、地點詳見《專業測試通知書》?？忌话匆幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄專業測試（一）、（二）的資格。

專業測試（一）、（二）均需設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數一半以上。

八、合成總成績

    招聘的區直事業單位崗位，根據《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業測試（一）的總成績按3:4:3比例合成,(計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4+專業測試成績×0.3，合成后總成績四舍五入保留兩位小數)。

招聘的幼兒教師崗位（0905050、0905051），根據《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業測試（二）的總成績按2.5:2.5:5比例合成,(計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.25+專業測試成績×0.5，合成后總成績四舍五入保留兩位小數)。

如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現同分，則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序；如《綜合應用能力》筆試成績再同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。