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安徽事業單位招考公告|安徽事業單位歷年真題|32學院免費課程|面授班級
專業測試采取結構化面試結合技能操作測試的崗位詳見招聘崗位表。技能操作測試主要考察油品計量員、化驗員、泵工的實際操作規范。此類崗位,結構化面試和技能操作滿分均為100分,技能操作與結構化面試合成專業測試分數。
計算公式:面試成績×0.5+技能操作測試成績×0.5。
專業測試時間、地點另行通知。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定最低控制合格分數線為70分,該崗位專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省人事考試網公布。
考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢和考察
體檢和考察工作由國家糧食和物資儲備局安徽局及其所屬招聘單位負責統一組織實施。
體檢工作參照國家公務員錄用體檢標準在指定醫院進行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在招聘單位主管部門網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議的,招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理。
十二、注意事項
(一)本《公告》由國家糧食和物資儲備局安徽局負責解釋。
(二)報名人員應對所提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試及聘用資格。
政策咨詢電話:0551-65164161(國家糧食和物資儲備局安徽局人事處)
考務咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
監督舉報電話:0551-65135823(國家糧食和物資儲備局安徽局機關紀委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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