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    1. 醫療招聘
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      2022年合肥市疾病預防控制中心急需緊缺人才公開招聘公告(80人)

      2022-05-04   來源:本站原創  瀏覽次數:

      【考試咨詢】展鴻安徽事業單位QQ群:713098772|微信公眾號:安徽人事考試在線|

      安徽事業單位招考公告安徽事業單位歷年真題32學苑免費課程面授班級

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關精神,經核準,合肥市疾病預防控制中心決定面向社會公開招聘急需緊缺工作人員?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

      二、招聘計劃及條件

      (一)招聘計劃

      本次計劃招聘共80人。具體要求見《2022年合肥市疾病預防控制中心急需緊缺人才公開招聘計劃表》(附件1)。

      (二)資格條件

      應聘人員應符合下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

      2.愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

      3.公開招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1986年5月5日(含)后出生”;

      4.具備崗位所需的學歷學位、專業、技能條件;應聘人員應在2022年7月31日前取得報考崗位要求的普通高校碩士研究生及以上學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書),學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。我單位將根據崗位特點,對專業進行審定并負責具體解釋;海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的,須提供所學專業課程證明,按照相近原則審核并負責解釋;

      5.具備適應崗位要求的身體條件,并能在崗位用人時限內及時入職;

      6.機關、事業單位在編正式工作人員報考須經單位和主管部門同意;

      7. 有以下情形的不宜應聘:

      (1)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確應當回避的崗位;

      (2)屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的;

      (3)在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

      (4)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

      (三)崗位待遇

      招聘崗位實行編制管理,受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員待遇。

      三、招聘程序與辦法

      (一)網上報名

      1.報名時間:2022年5月5日9:00-5月10日16:00

      2.報名方式:報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com),在規定時間內進行網上報名,逾期系統關閉,不再受理報名。

      3.報考人員報名時須閱讀疫情防控告知,完成《誠信報名考試承諾書》(附件2),按崗位要求和網報平臺提示,如實、準確、完整地填寫和上傳有關信息,進行報名。

      (二)資格初審

      時間:2022年5月6日9:00-5月11日9:00。

      報考人員登錄合肥人事考試網報名平臺查詢資格初審結果,及未通過初審理由。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的,可再次報名并接受資格審查。

      (三)繳費確認

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